Introdução

Desde pequenos somos indagados sobre o que queremos ser quando crescermos, dizemos diversas coisas, tais como: bailarina, jogador de futebol, bombeiro entre outros. Todas essas profissões vêm com o momento em que se esta vivendo, uma pessoa serve como exemplo, um brinquedo, enfim, são diversas as influências as quais sofremos, porém, a real pressão para decidirmos nosso futuro vem com o passar dos anos, através de nossos pais, familiares e sociedade que tem um estereótipo de profissional bem sucedido e organizado.
Segundo Stephen Kanitz, a escolha profissional e o casamento são as decisões mais importantes às quais tomamos em nossas vidas, pois dividiremos nossas rotinas com ambos, porém perdemos mais tempo escolhendo cônjuges do que escolhendo cursos que faremos, e no final de tudo, passamos mais tempo na companhia de nossas profissões do que com nossos cônjuges. Depois dessa analise, nossa visão se torna mais objetiva e menos turva, pois se relacionar é simples, mas a escolha profissional não é tão simples quanto, ela nos parece distante, então na maioria das vezes deixamos para pensar sobre ela quando já estamos em vias do vestibular, e esse fato se torna muito mais complicado, pois nesta hora, todas as pressões triplicam e todo sentimento de instabilidade floresce.
O tema profissão nos remete a muito tópicos tais como: mercado profissional, profissões em desuso, as especializações, enfim, temos um leque de matérias para nos aprofundar, nós esperamos que a partir de toda a informação contida neste site, você possa fazer uma opção profissional mais consciente e sensata.

A escolha:
Existem muitos fatores que contribuem de forma significativa para a formação de uma opinião concreta a respeito da escolha profissional, mas o fator decisivo é sempre a aptidão natural, que se descobre ao longo de uma caminhada de conhecimento próprio. Ninguém é totalmente seguro de todas as suas decisões, erramos, e o importante é que podemos errar nesta etapa da vida, para não errarmos mais tarde, sendo profissionais frustrados. Principalmente nas escolas são vinculadas muitas informações a respeito do mercado profissional, profissões melhor remuneradas e diversos outros aspectos sobre o meio, então é imprescindível para uma boa escolha que, antes dela ser efetuada, exista todo um processo de analise e reflexão, pois salário,cargas horárias,regras é tudo o que você vai precisar se adequar ao fazer uma opção ou outra.
Muitas vezes nossos pais ou pessoas próximas nos indicam ou quase tentam nos obrigar a cursar faculdades ou aulas que não nos atraem, porém nos vemos convencidos a fazer, pois a oratória dessas pessoas é mais forte que a convicção sobre o que você vai ser quando “crescer”. O correto seria que isso não acontece, pois a obrigação dos pais e familiares é dar informações e estarem disponíveis para a conversa e orientação, mas já que isso não acontece na pratica, por favor, tenha um crivo em sua mente e saiba que para eles, a profissão escolhida por você talvez não seja a melhor, mas é a que você realmente se identificou e escolheu.

Dicas para uma boa escolha profissional segundo Stephen Kanitz:
-Namore sua profissão. Se seus pais possuem um conhecido que exerça a profissão peça permissão para acompanhá-lo por algumas semanas para sentir como é seu dia-a-dia. Mesmo que tenha de fica nos corredores você verá o ambiente, sentirá um pouco a rotina. Assista uma semana de aulas em sua futura faculdade. Comece a explorar as variantes da profissão escolhida, descubra as linhas de pensamento, os estilos.
-Não se apresse, obtenha informações, discuta com seus amigos e pais, se realmente for preciso, se de um espaço de tempo para amadurecer suas idéias.
-Não se deixe influenciar e nem despreze opções pelo fato de não conhecê-las, explore,descubra o que desperta em você satisfação e une alguns dos seus requisitos básicos.
-E ao final de tudo: faça uma boa escolha.

***Olhando em dados concretos:
-O M.E. C(ministério da educação) tem 570 profissões catalogadas;
-Cerca de 20% dos alunos que entram na faculdade por ano desistem de seus cursos;
-A faculdade depois dos 40 anos de idade já é um fato corriqueiro, e as mais escolhidas são: direito, pedagogia e administração.

Profissões de ontem e hoje

O campo de trabalho é muito volúvel, pois ele se molda a necessidade de cada consumidor, e a todo o momento estão criando novas tecnologias e serviços que o tornam mais dinâmico e volátil, então muitas profissões se tornaram obsoletas tais como: alfaiate, amolador, sapateiro entre outras. Veja alguns perfis destas profissões a muito já esquecidas.

Alfaiate: Alfaiate (em francês: Tailleur) é o profissional especializado que exerce o ofício da Alfaiataria, uma arte que consiste na criação de roupas masculinas (terno, costume, calça, colete, etc.) de forma artesanal e sob medida, ou seja, exclusivamente de acordo com as medidas e preferências de cada pessoa, sem o uso padronizado de numeração pre existente.(conceito retirado da Wikipedia.)

Amolador:
Profissão que diferente das outras já não se encontra mais. Procurávamos o amolador para afiar facas,desempenar objetos entre outros.

Sapateiro: O sapateiro é um profissional que conserta, fabrica, e faz diversos trabalhos na área de sapatos. O trabalho do sapateiro não é muito valorizado hoje em dia na nossa sociedade.(Conceito retirado da Wikipedia.)

(imagens retirados do site /www.museulourinha.org/pt/etno_prof_3.htm)

-Salões de beleza muito especializados, com profissionais que renovam os campos de atuação, academias com profissionais especializadas e que acompanham cada aluno, vendedores virtuais, enfim hoje se tem um leque infinito de empregos e serviços, basta ter poder econômico para solicitá-los, e é essa diferença que qualifica ainda mais estes novos profissionais: o publico alvo.
Perfis das novas profissões que estão surgindo.

Gerente de atendimento ao consumidor – Utiliza as informações do atendimento aos internautas para melhorar o negócio. Formação: deve ter conhecimentos de marketing.

Gerente de comércio eletrônico – Define as melhores formas de captar clientes e fornecedores. Formação: precisa saber vender a idéia e negociar. Geralmente, vem da área comercial.

Information systems security officer – Responsável pelos sistemas de segurança das informações, é quem analisa as falhas do sistema e propõe soluções de defesa. Formação: precisa ter conhecimeto de redes. Pode vir das áreas de informática, matemática, engenharia.

(Dados retirados do site http://amanha.terra.com.br/edicoes/155/capa_03.htm.).

Especialização profissonal

Sempre existiram características marcantes para uma pessoa se tornar um profissional competente, porém hoje essas características se aliaram a muitos outros aspectos que o mercado exige. Boa oratória, autocontrole, confiabilidade, todos esses aspectos são cobrados em todas as profissões, pois a conduta do emprego especifico mudou.
Quando trabalhamos, nos relacionamos com muitas pessoas, e é essa capacidade se relacionamento em grupo, gerando eficiência e resultados que esta em alta. Fala-se em graduação flexível, aquela que se molda em vários âmbitos do mercado, e é para ela que os profissionais estão se preparando.
Há trinta 30 anos, era exigido pelo mercado o termino do ensino médio para técnicos e o nível superior para profissionais mais importantes na hierarquia. Atualmente, para podermos ter nosso lugar bem marcado no mercado, temos de nos destacar pelo trabalho e currículo, os cursos pós faculdade são indispensáveis pra quem pretende alçar carreiras acadêmicas ou ingressar em altos cargos.
Administração e psicologia são áreas valorizadas por estarem diretamente ligadas a trabalho em grupo e dinamismo. Graduaçao, especialização, mestrado, doutorado, p.h.d, esses são alguns dos cursos possíveis para se tornar um profissional mais “antenado” no mercado.

Os cursos mais concorridos no vestibular

Carreiras tradicionais lideram as escolhas no principal vestibular do país, a Fuvest. Mas, mesmo entre as profissões clássicas, há novas especializações.
(http://veja.abril.com.br/especiais/jovens_2004/p_050.html)

Medicina
O vestibular é concorrido e o curso, puxado. Mesmo assim, a medicina continua a ser a carreira preferida dos vestibulandos: 13 400 tentaram a sorte em 2003. No mercado, os salários estão caindo, mas a perspectiva de empregabilidade continua elevada. Além de especialidades clássicas como ginecologia e cardiologia (em alta), há demanda por profissionais aptos a gerenciar instituições médicas e trabalhar com novas tecnologias.Curso recém-lançado em universidade: física médica (USP, Ribeirão Preto, 2000). Forma profissionais para interpretar dados técnicos e criar novos instrumentos de diagnóstico.

Direito
O curso permite que o recém-formado escolha entre diversas áreas de atuação dentro ou fora da advocacia. Só depois do período inicial o estudante dirige sua especialização. No ano passado, 12 000 alunos procuraram a carreira no vestibular da Fuvest. No mercado de trabalho, há demanda por especialistas em bioética, direito eletrônico e administração legal.Curso recém-lançado em universidade: direito com especialização na área empresarial (Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2005). Aulas de economia, administração e contabilidade são as novidades desse currículo.

Engenharia
O curso continua baseado em ciências exatas, mas hoje tem mais de cinqüenta ramificações para receber a grande quantidade de interessados. Para o vestibular da Fuvest em 2003, foram 9 600 inscritos só na carreira principal. Os engenheiros são vistos no mercado como profissionais de visão ampla, raciocínio lógico e capacidade de pensar estrategicamente. Em destaque, cursos nas áreas de alimentos, meio ambiente e tecnologia.Curso recém-lançado em universidade: engenharia ambiental (USP, São Carlos, 2002). Capacita profissionais no desenvolvimento de projetos para a proteção e a avaliação de impacto no meio ambiente.